Czym jest pakiet mobilności?
Pakiet mobilności reguluje przepisy, które dotyczą branży transportowej w tym pracodawców oraz kierowców. Odnosi się i dotyczy m.in. sposobu delegowania kierowców, czasu jazdy, odpoczynku kierowców, tachografów oraz sprawiedliwej konkurencji. Nie jest to zatem akt prawny, ale regulacje, które wymuszają wprowadzanie konkretnych zmian w firmach transportowych.
Wpływ pakietu mobilności na wynagrodzenia naliczane w systemie kadro-płacowym
Aktualnie Comarch przygotowuje nową wersję do wsparcia zadań związanych z pakietem mobilnym. Niemniej już teraz można w systemie Comarch ERP Optima poprawnie rozliczać wynagrodzenia z uwzględnieniem zmian pakietu mobilności. W tym celu Comarch przygotował instrukcję w której zaprezentował schemat wyliczeń, który należy zaimplementować w systemie kadrowo-płacowym. Został on przygotowany na podstawie interpretacji udostępnianych przez doradców podatkowych oraz przykładów wskazanych przez naszych Klientów. W celu zapoznania się z instrukcją przeczytaj tutaj.
Z czego wynikają zmiany w naliczanych wynagrodzeniach kierowców?
• Kierowcy delegowani będą otrzymują pełne minimalne wynagrodzenie zagraniczne, jakie obowiązuje w kraju, w którym wykonywali oni swoją pracę (gdy kierowca z Polski zostanie delegowany do pracy we Francji, jego płaca powinna być wyliczana zgodnie ze stawkami obowiązującymi w tym kraju i stosowanymi względem kierowców francuskich.
• Nowe przepisy dotyczące wynagrodzeń dla pracowników delegowanych są stosowane przy: przewozach kabotażowych oraz cross-trade.
• Pod delegowanie nie podlegają przejazdy tranzytowe i przewozy dwustronne (bilateralne).
Jak się przygotować?
Do poprawnego rozliczania wynagrodzeń przez użytkowników systemów Comarch na dzisiaj wymagane są następujące kroki:
- przejście na wersję rozszerzoną systemu Comarch ERP Kadry i Płace Plus – zobacz porównywarkę wersji podstawowej i rozszerzonej PLUS tutaj
- zaimplementowanie schematu wyliczeń zgodnymi z regulacjami pakietu mobilności
W zakresie implementacji trzeba wyjaśnić zasadę utworzenia składników pod pakiet mobilności. Skopiowanie z instrukcji definicji algorytmu nie zadziała, dlatego wsparciem dla użytkowników jest nasza dział wdrożeń.
Już w pierwszej połowie kwietnia 2022 pojawi się kolejna wersja Comarch ERP Optima 2022.4.1, która w części kadrowo-płacowej wprowadzi kolejne zmiany związane z pakietem mobilności.