Na wstępie przekazujemy serdeczne podziękowania Politechnice Częstochowskiej a w szczególności dr inż. Renacie Stasiak-Betlejewskiej za zaproszenie na “IV Europejskie Dni Kariery”. Mieliśmy możliwość wystąpienia na jednym z paneli, jako reprezentanci biznesu. Jak zawsze chętnie gościliśmy z wizytą na Politechnice. Spotkanie ze studentami i możliwość dzielenia się naszą wiedzą oraz doświadczeniami z pracy jest czymś co robimy z przyjemnością. Chcemy uświadamiać studentów jakie są teraźniejsze realia rynku pracy IT, jakie są oczekiwania stawiane kandydatom, jakie kompetencje są obecnie najbardziej pożądane przez pracodawców.
Podczas wystąpienia wspomnieliśmy o zatrudnianiu przez Computer Center absolwentów Politechniki Częstochowskiej, a w dniu dzisiejszym w naszych szeregach jest ich wielu. Mamy również doświadczenie z zagranicznymi studentami z wymian ERASMUS. Z kilkoma studentami z Portugalii, czy Turcji współpracowaliśmy, mamy wiele pozytywnych wspomnień z możliwości pracy z osobami spoza Polski. Dzięki temu mogliśmy poznać inne kultury pracy i zaczerpnąć z nich korzyści, a sami przekazać wiele cennych wskazówek, co do etyki pracy jaka jest w naszym kraju.
Sama konferencja była poświęcona rynkowi pracy w Polsce. Prelegenci poruszyli wiele ciekawych kwestii na temat szans i wyzwań jakie stoją przed absolwentami uczelni wyższych na polskim rynku pracy. Wielu z nich było przedstawicielami lokalnych, ale również międzynarodowych firm jak x-kom, Brembo oraz Exact Systems. Na swoim przykładzie opowiedzieli jak wygląda rekrutacja oraz wdrożenie młodych pracowników do pracy. Jakie wyzwania i wymagania stawia rynek pracy oraz jakie zmiany można zauważyć w oczekiwaniach nowych pracowników.
Dla nas takie wizyty i możliwość opowiedzenia o swoich doświadczeniach to czysta przyjemność. Mamy nadzieję, że będziemy mogli częściej uświadamiać naszą młodzież o realiach polskiego rynku pracy. Im więcej takich spotkań tym większa świadomość młodych ludzi ile trzeba włożyć pracy w czasach studiów, aby od razu po ich ukończeniu być wartościowym pracownikiem. To nie tylko uczęszczanie na zajęcia. Pogłębianie wiedzy na własną rękę po zajęciach, uczęszczanie na koła naukowe, tworzenie własnych projektów w celu poszerzenia portfolio to wszystko wpływa na ostateczny efekt kształcenia. Zachęcaliśmy jako firma do udziału w takich aktywnościach, bo wiemy na własnych przykładach jak wartościowe jest ciągłe doskonalenie oraz pogłębianie wiedzy.
Wszystkim studentom życzymy powodzenia i podboju świata. Do zobaczenia na rynku pracy 🙂